律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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学校留作业违法吗?
关于“让学生做作业违法吗”的问题，核心回复“老师让学生写作业是教育教学的正常活动，不违法”有明确法律依据。根据《中华人民共和国教师法》（2009年修正）第七条，教师享有“进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验”及“指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩”的权利。让学生写作业属于“教育教学活动”和“指导学习发展”，是教师依法履职。只要作业符合教育规律、教学目标且未超合理限度，就完全合法，因此让学生做作业本身不违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
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家里拆迁房离婚另一半有吗
夫妻离婚时，女方是否能分到拆迁房，需依据《中华人民共和国民法典》判断。根据《民法典》第一千零六十三条，婚前财产属个人财产。若拆迁房是女方婚前个人财产，其拆迁利益也归女方个人，离婚时女方有权分得。若婚后拆迁，男方婚前房产因女方是被安置人口获得的补偿（婚姻存续期间且与女方身份相关），属于夫妻共同财产，女方可主张。若婚后共同取得拆迁房产权，依据《民法典》夫妻共同财产规定，女方当然有份。综上，女方是否有份，需结合拆迁房产权来源及《民法典》条款综合判断。 ✫✫✫✫✫有法律问题
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失业保险金有营业执照怎么办
领失业金时持有营业执照，部分咨询者易因错误操作影响领取，以下是常见错误行为：1、隐瞒执照信息继续领金：有人在领失业金期间办了营业执照却不告知社保机构，继续隐瞒申领。这属于骗取待遇，一旦查实，不仅要退还已领金额，还可能被罚款，甚至影响征信。2、因有执照直接放弃申请：部分人得知有执照后，未核实经营状态和当地政策，就主观认为不能领，直接放弃申请，可能错失未实际经营时的领金机会。3、未及时办失业登记或中断求职：即便有执照，符合条件也需依规办理失业登记并保持求职。有人因有执照忽视
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银行暂停非柜台交易方式包括哪些?
您询问的“银行暂停非柜台交易方式包括哪些”这一问题，核心是明确银行可限制的非面对面交易渠道范围。银行暂停的非柜台交易方式主要涵盖线上及自助类交易渠道，具体需根据账户状态和监管要求区分：1. 若为临时管控（如身份信息待核实），可能暂停的方式包括：手机银行转账/支付、网上银行转账/支付、ATM存取款及转账、POS机刷卡消费（含线下商户刷卡和线上快捷支付绑定）；2. 若为风险管控（如涉嫌电信诈骗），可能暂停的方式包括：除上述临时管控的渠道外，还会限制第三方支付平台绑定（如微信、支付宝快捷支
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11/23
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临时辞职扣一半工资合法吗
临时工辞工被扣一半工资，通常不合法，除非有法定或约定的合法扣除理由。若用人单位无法证明存在合法扣除理由（如临时工未提前通知致单位实际经济损失且损失可量化），则扣一半工资违反《劳动法》第五十条“不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，临时工有权要求足额支付。若双方合同明确约定辞工扣工资作为违约金，且约定未违反法律强制性规定（如剩余工资不低于当地最低工资、违约金合理），需结合条款判断合法性，但单纯扣一半工资的约定通常因显失公平无效。若临时工因个人原因辞工给单位造成直接经济损
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11/23
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老师工作时间做兼职可以吗
老师在工作时间是否能做兼职，需结合具体情况判断，核心在于是否违反教师义务与用人单位规定。老师工作时间一般不建议做兼职。1. 若存在劳动合同或学校规章制度明确禁止工作时间兼职的情况：老师应严格遵守约定，否则可能构成违约，面临警告、处分等后果。2. 若兼职内容与本职工作存在利益冲突（如兼职机构与学校存在竞争关系）：即使未明确禁止，也可能因违反教师职业道德（如影响本职教学质量、泄露学校资源）被追责。3. 若兼职未影响本职工作且单位无明确限制：需谨慎评估，确保不占用工作时间、不损害学校
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医保局调查摔伤情况怎么写
关于医保局调查摔伤方式的书写依据，可参考以下法律法规分析：根据《中华人民共和国社会保险法》第三十条规定：“下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：（一）应当从工伤保险基金中支付的；（二）应当由第三人负担的；（三）应当由公共卫生负担的；（四）在境外就医的。” 若摔伤涉及上述情形，医保基金不予支付。例如，若明确摔伤系第三方侵权（如被他人推倒），属于“应当由第三人负担”，医保局可拒付；若属工作中摔伤且已认定工伤，则属于“应当从工伤保险基金中支付”，同样不纳入医保报销。
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11/23
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盗窃罪案底不消除怎么办
盗窃留案底后，处理过程中可能遇到特殊情况或例外情形，影响处理结果。具体如下：1. **未成年人犯罪记录封存**：若您盗窃时未满18周岁且被判处5年以下有期徒刑，犯罪记录会被封存。封存的记录不得向任何单位或个人提供，司法机关办案或依国家规定查询的除外。这意味着就业等场景下，案底不会被随意调取使用，对生活和发展影响大幅降低。2. **部分行业特殊规定**：保安、快递物流等行业，依国家规定对从业人员犯罪记录有特定要求。即便盗窃案底已过多年，若行业明确禁止有盗窃犯罪记录者从业，您仍无法进入这些行
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11/23
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押金房租交了提前退房退押金吗
提前退房时，不少租客因操作不当导致押金无法退还，以下是常见的错误行为： 1. 口头通知后直接退房：仅通过口头告知房东退房，未留存书面通知记录，房东可能以“未提前通知造成空置损失”为由拒绝退押金； 2. 未清理房屋或损坏设施：退房时未打扫卫生、未修复自行损坏的家具（如墙面污渍、家电故障），房东可主张押金抵扣清洁费、维修费； 3. 丢失押金收据或合同：无法提供押金支付凭证、租赁合同，导致无法证明押金金额及合同约定，维权时缺乏关键证据。 若你已出现类似错误操作，建议尽快补充证据（如与房东
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员工与业主冲突公司担责怎么办
员工工作中撞人，老板通常需担责，但特殊情形下责任会有变化，以下是常见情况： 1. 员工故意撞人：若员工故意撞人致事故，老板可能无需赔偿。因故意行为不属于工作范畴，赔偿责任由员工个人承担，老板可据此抗辩减轻责任。 2. 受害者有过错：若受害者存在过错（如闯红灯、横穿马路），老板和员工的赔偿责任可能减轻。根据《民法典》第1173条，被侵权人对损害也有过错的，可减轻侵权人责任。例如员工执行工作任务时撞伤闯红灯的行人，双方均有责任，老板的赔偿比例会降低。 3. 双方是承揽关系：若员工以承揽人身