未享有五险一金，应怎样获得补偿？
开化县律师网
2025-04-04
您被辞退后，可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，赔偿按工作年限算，每满一年赔一个月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退应获补偿。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.尝试与单位协商，要求按《劳动合同法》赔偿；3.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退未享五险一金，可申请劳动仲裁或起诉。选择方式需考虑证据充分性、处理时效及成本，劳动仲裁较快捷，起诉则适用于复杂争议。
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