签订意外伤害免责协议的雇佣关系，若发生事故
开化县律师网
2025-04-05
意外伤害免责协议在雇佣关系中不一定有效。依据《民法典》，若协议造成对方人身损害或因故意、重大过失造成财产损失，免责条款无效。不及时处理可能导致协议无效，引发法律纠纷，雇主可能需承担更大责任。
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