单位解雇服务超过20年的生病员工，需要遵循哪些
开化县律师网
2025-04-08
单位解雇服务超20年的生病员工，需遵循劳动法规定。依据《劳动法》，解雇需提前30天书面通知，违法辞退需支付经济补偿。不及时处理可能导致法律纠纷和赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位需按规定处理。操作如下：1.提前30天书面通知员工；2.评估是否符合解雇条件；3.如违法辞退，准备支付经济补偿；4.协商不成，考虑调解、仲裁或诉讼。
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