铁路退休员工过世，抚恤金及丧葬费如何计算？

抚恤金及丧葬费计算有法定标准。抚恤金根据是否因工死亡及亲属关系计算，如因工死亡，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。法律依据：《工伤保险条例》等相关法律法规规定了抚恤金及丧葬费的计算方式。未及时领取可能导致家属权益受损。
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抚恤金丧葬费有不同情况。具体操作：1.因工死亡，需向单位或社保部门申请，提供工伤认定及亲属关系证明；2.非因工死亡，按当地规定申请丧葬补助金，通常较低；3.供养亲属抚恤金还需考虑亲属年龄、劳动能力等因素，依法确定具体比例。各情况均需依据《工伤保险条例》等法规处理。
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抚恤金及丧葬费处理，常见方式为向单位或社保部门申请。应先确认职工是否因工死亡，再依据《工伤保险条例》等法规准备相关材料申请，包括亲属关系证明等。选择处理方式时，需根据职工死亡原因及家庭情况决定，确保材料齐全，以便顺利领取抚恤金及丧葬费。