返聘人员的病假工资标准是什么?

开化县律师网 2025-04-10
返聘人员病假工资标准不低于当地最低工资80%。依据《劳动法》,病假期间企业需支付病假工资或救济费,不得低于此标准,否则可能影响员工权益及企业声誉。
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返聘人员病假工资处理,常见为按最低工资80%支付或协商确定。选择时需考虑员工实际情况、企业规定及法律法规,确保合法合规且兼顾双方利益。
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返聘病假工资处理:
1. 核查员工病假证明,按不低于最低工资80%支付;
2. 如员工病情严重,可考虑适当提高病假工资或提供额外补助;
3. 与员工协商,明确病假工资标准,确保双方无异议;
4. 遵守《劳动法》规定,避免法律风险。
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