工作时间内与领导口角导致解雇，我能否得到工
开化县律师网
2025-04-16
能否得到工资补偿需具体分析。若解雇不符合《劳动合同法》规定，你可要求赔偿。法律依据为《劳动合同法》相关条款，不当解雇需支付赔偿金。不及时处理，你将失去获得应有补偿的机会。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式包括：与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。首先应尝试与单位沟通解决；若协商无果，可通过劳动仲裁委员会申请仲裁；仍不满可诉诸法院。
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