月工资6000欠了40万怎么还

月工资6000欠40万，需依法追讨。依据《劳动合同法》，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理，可能影响个人财务健康及信用记录。
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处理工资欠款，常见方式有：直接讨要、劳动行政部门举报、劳动仲裁、法院起诉。选择时，建议先尝试直接沟通，无果后再依次采取法律手段，以确保权益得到保障。
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应：月工资6000欠40万需还。操作：1. 直接与用人单位沟通，明确欠款情况，要求支付。2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，请求介入调查。3. 举报后仍未解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提供相关证据。4. 对仲裁结果不满，可在15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。