公交车驾驶员事故后停工，工资如何计算？

公交车驾驶员事故后停工，工资依据合同及国家规定支付。根据《工资支付暂行规定》，停工在一个周期内按合同工资支付，超周期未工作按国家规定办。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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处理驾驶员停工工资问题，可依据合同、最低工资标准或国家规定。停工周期内按合同支付，超周期视劳动情况而定，未工作则遵循国家规定处理。选择方式需考虑停工时间与劳动者实际工作情况。
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驾驶员停工工资分情况处理。1.停工一个月内，按劳动合同规定支付工资。2.停工超一月且提供劳动，工资不低于最低工资标准。3.停工超一月且未提供劳动，按失业或病假等国家规定支付。需确保处理及时，避免法律纠纷。