老板没有休假去上班摔倒了，是否算工伤？

台风天上班摔倒可能算工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间和工作场所内因工作原因受伤可认定为工伤。若不及时处理，可能影响员工权益，如无法获得医疗救治和工伤赔偿。
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处理此类工伤问题，常见方式有申请工伤认定、与雇主协商赔偿或提起诉讼。选择时应考虑实际情况，如证据充分则直接申请工伤认定；若与雇主有分歧，可先协商；协商不成再提起诉讼。
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算工伤。处理方式：1.确保安全后，立即就医并保存医疗记录；2.收集证据，如台风天气证明、上班证明等；3.向单位提出工伤认定申请，并附上相关证据；4.若单位不认可，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。